L'Agilité en entreprise - 3. Donner du sens à l’agilité avec l’Evidence-Based Management
Les frameworks agiles comme Scrum ou Kanban sont bien connus pour aider les équipes à mieux se concentrer sur la création de valeur et à s’adapter plus facilement aux changements. Mais l’agilité ne s’arrête pas à l’échelle des équipes : certaines approches s’adressent aussi aux décideurs et aux organisations. Parmi elles, l’Evidence-Based Management propose un autre angle de vue : piloter la valeur et les progrès de manière structurée, basée sur des éléments concrets.